В награду за победу каждый получил единовременную премию и доплату к основной заработной плате в  течение календарного года.

Как рассказали в пресс-службе  ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго», на предприятии  завершился 1-й этап VIII конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Конкурс проходил среди  семи категорий профессий: машинисты котлов и турбин, старшие машинисты котельного и турбинного оборудования, электрослесари цеха ТАИ, электромонтеры электроцеха и аппаратчики химводоочистки. Конкурсанты соревновались по четырем конкурсным заданиям (подэтапам): от  проверки знаний нормативно-технических документов до умения оказывать первую медицинскую помощь с навыками проведения реанимации (с применением робота-тренажера «Гоша»).

Конкурсная комиссия оценивала участников конкурса на каждом подэтапе  по специально разработанной системе. Двадцать один работник предприятия стали  победителями 1-го этапа конкурса профессионального мастерства среди работников ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго» «Лучший по профессии». Они получили единовременные премии и доплату к основной заработной плате в  течение календарного года.

«В этом году члены комиссии отметили значительное улучшение подготовки персонала к соревнованиям. Конкурс «Лучший по профессии» традиционный для всех предприятий ЛУКОЙЛа, проводится один раз в два года. Наши работники достойно выступили на внутреннем этапе, продемонстрировав профессиональные знания и опыт  работы. Победители будут представлять «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго» на VIII конкурсе «Лучший по профессии» среди предприятий бизнес-сектора «Электроэнергетика» ОАО «ЛУКОЙЛ» в г. Астрахани. Мы надеемся на успешное выступление нашей команды», - рассказал заместитель генерального директора-главный инженер ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго»  Эдуард Целов.